Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Республиканские порталы Карта сайта Вход

Муниципальный район Кигинский район Республики Башкортостан

Главный специалист по опеке и попечительству Администрации МР Кигинский район РБ

Вакансия от 12.03.2019 Главный специалист по опеке и попечительству Администрации МР Кигинский район РБ / вакансия закрыта
Направление На должность
Заработная плата 15 000 - 19 000руб.
Отдел служба опеки и попечительства Администрации МР Кигинский район РБ
Город (район) РБ, Кигинский район, с. Верхние Киги, ул. Салавата, д. 2
Обязанности Исходя из задач и функций, определенных Положением о службе по опеке и попечительству, на главного специалиста по опеке и попечительству возлагаются следующие должностные обязанности:
Соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами;
Исполнять основные обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Точно и в срок выполнять поручения своего руководителя;
Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности;
Соблюдать установленный служебный распорядок, Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности;
Беречь и рационально использовать имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использовать это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды;
Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
Организовать работу службы по опеке и попечительству;
Составлять план работы службы по опеке и попечительству Администрации муниципального района;
Контролировать работу специалиста по опеке и попечительству, специалиста I категории по опеке и попечительству;
Готовить проекты информаций отчетов, писем, распоряжений и постановлений Администрации муниципального района, решений заседаний Совета муниципального района по вопросам опеки и попечительства;
Осуществлять контроль и вести банк данных о детях-сиротах и детях, оставшихся без попечения родителей;
Принимать решения о назначении (отстранении, освобождении) опекуна, попечителя или заключении (распоряжении) договора с приемным родителем, патронатным воспитателем;
Вести отчетную документацию опекунов и анкет контрольного обследования жилищно-бытовых условий подопечных;
Осуществлять контроль за содержанием, воспитанием, образованием усыновленных детей в течение 3-х лет не реже 1 раза в год; детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей не реже 2 раза в год до их совершеннолетия;
Разрешать разногласия между опекуном и несовершеннолетними родителями по вопросу воспитания ребенка;
Направлять детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, учреждения социальной защиты населения, учреждения здравоохранения;
Осуществлять учет и устройство детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, направляет их в учреждения социальной защиты населения, учреждение здравоохранения;
Осуществлять отобрание ребенка у родителей или других лиц, на попечении которых он находится, при непосредственной угрозе жизни ребенка или его здоровью;
Согласовывать расходование опекунами или попечителями доходов подопечных;
Давать письменное разрешение на совершение сделок по отчуждению имущества несовершеннолетнего, в случаях, установленных законодательством;
Принимать решения о помещении лиц, признанных судом недееспособными вследствие психических расстройств, в психиатрические или психоневрологические учреждения;
Осуществлять устройство лиц, признанных судом недееспособными вследствие психических расстройств, в психиатрические или психоневрологические учреждения;
Принимать решения о распоряжении имуществом и доходами недееспособных лиц при определении их в психиатрические или психоневрологические учреждения;
Давать согласие на совершение опекунами или попечителями сделок по отчуждению имущества подопечных;
Осуществлять защиту имущественных прав лиц, признанных безвестно отсутствующими;
Принимать решение об объявлении несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипация);
Оформлять документы о разрешении на вступление в брак лицам, не достигшим совершеннолетия;
Вести прием граждан, рассматривает обращения, предложения, заявления и жалобы граждан по вопросам усыновления, опеки и попечительства и принимает по ним необходимые меры;
Участвовать в судебных заседаниях по делам об установлении усыновления (удочерения) ребенка;
Представлять заключение и участвует в судебных заседаниях по спорам о порядке осуществления родительских прав родителем, проживающим отдельно от ребенка;
Предъявлять иски в суд в защиту прав несовершеннолетнего, признанных судом недееспособными или ограниченными судом в дееспособности, принимает участие в рассмотрении судами споров, связанных с воспитанием детей;
Обрабатывать и давать ответы на запросы Пенсионного фонда РФ по Кигинскому району, многодетным семьям о лишении (не лишении) родительских прав.
Рабочий график Понедельник - Пятница: 9:00 - 18:30
Обед: 12:30 - 14:00
Суббота, Воскресенье - Выходной
Образование Среднее профессиональное образование
Область образования
Командировки Да
Знания и навыки
Дополнительные требования Дополнительные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий Перечень дополнительных (к базовому или расширенному уровням) профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ), которыми должны обладать должностные лица, курирующие вопросы внедрения ИКТ в деятельность администрации и Совета муниципального района Кигинский район Республики Башкортостан; сотрудники подразделений, к ведению которых относятся вопросы информатизации; муниципальные служащие, в чьи должностные обязанности входят функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем в администрации и Совете муниципального района, а также сотрудники подразделений являющиеся пользователями программных продуктов, которые обеспечивают автоматизацию функций, возложенных на соответствующие подразделения. Знания: - систем взаимодействия с гражданами и организациями; - учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций - систем межведомственного взаимодействия - систем управления государственными информационными ресурсами; - информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; - систем управления электронными архивами; - систем информационной безопасности; - систем управления эксплуатацией; Навыки: - работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; - работы с системами межведомственного взаимодействия; - работы с системами управления государственными информационными ресурсами; - работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, хранение и анализ данных; - работы с системами управления электронными архивами; - работы с системами информационной безопасности - работы с системами управления эксплуатацией. Базовые квалификационные требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка) 1) Знание основных правил орфографии и пунктуации; 2) Знание основных орфоэпических, лексических и грамматических норм русского языка; 3) Знание функционально-стилевой специфики текстов, относящихся к сфере официально-делового общения; 4) Владение навыками применения правил орфографии и пунктуации; 5) Владение навыками анализа текста с учетом его орфографического, пунктуационного и речевого оформления, а также с учетом его стилевой и жанровой принадлежности; 6) Правильное употребление грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов; 7) Умение использовать при подготовке документов и служебной переписке деловой стиль письма; 8) Умение использовать разнообразные языковые средства и тактики речевого общения для реализации различных целей; 9) Свободное владение, использование словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности; 10) Умение правильно интерпретировать тексты, относящиеся к правовой и социально-экономической сферам.
Необходимые документы 1) личное заявление; 2) собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией по форме, установленной распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. № 667-р; 3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 4) копия документа о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); 5) копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; 6) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению; 7) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; 8) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; 9) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера; 11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-коммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные позволяющие его идентифицировать.
Дополнительная информация
Телефон 8347483-71-61
E-mail 24.sharafutdinova.aa@bashkortostan.ru
Адрес 452500, РБ, Кигинский район, с. Верхние Киги, ул. Салавата, д.2
Контактное лицо Шарафутдинова А.А.
Дата объявления конкурса 12.03.2019
Дата окончания приема документов 01.04.2019
  • Документы
  • Новости
  • События
  • Проекты
  • Доклады и выступления
  • Видеогалерея