Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Республиканские порталы Карта сайта Вход

Муниципальный район Кигинский район Республики Башкортостан

Заместитель главы администрации по социальной работе

Вакансия от 02.03.2020 Заместитель главы администрации по социальной работе / вакансия закрыта
Направление В резерв
Заработная плата
Отдел
Город (район) 452500, Республика Башкортостан, Кигинский район, с. Верхние Киги, ул. Салавата,2
Обязанности Осуществляет управление субъектами социально-культурной, гуманитарной сферы, социальной защитой населения района.
Координирует деятельность правоохранительных органов и общественных органов правоохранительного характера.
Способствует развитию национально-культурных традиций населения.
Контролирует организацию предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам, организацией предоставления дополнительного образования и общественного бесплатного дошкольного образования, а также организации отдыха детей в каникулярное время.
Контролирует организацию библиотечного обслуживания населения.
Контролирует осуществление мероприятий в области культуры, физической культуры и спорта, по поддержке молодежи.
Координирует воспитательную, профилактическую работу среди подростков, молодежи, иных слоев населения.
Организовывает контроль исполнения постановлений, распоряжений главы администрации и вышестоящих государственных органов по вопросам своей компетенции.
Участвует в разработке проектов, планов и программ социально-экономического развития района, организации их исполнения по вопросам своей компетенции.
Осуществляет, в пределах своей компетенции, общее руководство структурными подразделениями администрации, ведает вопросами образования, здравоохранения, культуры, социальной защиты населения, физкультуры, спорта и туризма, молодежной политики, подготовки кадров, подготовки молодежи к службе в Вооруженных Силах РФ.
Участвует в разработке структуры органов управления сферой социально-культурного обслуживания, социальной защиты населения, осуществления молодежной политики, развития физической культуры, спорта и туризма, подготовки кадров.
Участвует в разработке планов и программ социально-экономического развития района, работы с молодежью, оздоровления.
Организует и контролирует, в пределах своей компетенции, выполнение решений районного Совета и главы администрации государственными органами, органами местного самоуправления, общественными объединениями, предприятиями, организациями, учреждениями, расположенными на территории района, независимо от их организационно-правовой формы.
Вносит предложения главе администрации о назначении на должность и освобождения от нее руководителей соответствующих структурных подразделений администрации, предприятий, организаций, учреждений.
Вносит главе администрации предложения по развитию на территории района сети объектов социальной инфраструктуры,
Организует работу по подготовке, переподготовке, повышению квалификации, аттестации муниципальных служащих, кадров для различных отраслей района.
Координирует на территории района работу культурно-просветительных учреждений с учетом национально-культурных традиций населения.
Координирует на территории района работу по охране и бережному использованию памятников архитектуры, культуры, истории.
Содействует созданию в районе объектов социально-культурного, физкультурно-спортивного назначения.
Контролирует выполнение планов и программ укрепления здоровья и профилактики заболевания населения, оздоровления среды обитания человека и условий его жизнедеятельности.
Координирует работу по подготовке и проведению районных мероприятий в области здравоохранения, образования, культуры и спорта, социальной защиты населения.
Курирует работу по назначению, выплаты пенсий, пособий, субсидий..
Вносит главе администрации предложения по улучшению жилищно-бытовых условий семей, потерявших кормильца, инвалидов и престарелых граждан, нуждающихся в уходе на дому, устройству граждан в учреждения социального обеспечения, содействует созданию необходимых жилищных условий для уволенных в запас военнослужащих и членов и семей.
Содействует осуществлению мероприятий по охране материнства, отцовства, детей оставшихся без попечения родителей, устройства их в детские дома, школы-интернаты, интернаты при школах и на воспитание в семьи граждан, решению вопросов усыновления (удочерения).
Контролирует вопросы опеки и попечительства.
Вносит главе администрации предложения об установлении для предприятий, организаций, учреждений всех форм собственности, квоты на создание рабочих мест для граждан, нуждающихся в социальной защите, в том числе для лиц, освобожденных из мест лишения свободы.
Организует взаимодействие администрации со средствами массовой информации.
Содействует качественному обучению и воспитанию учащихся в образовательных и дошкольных учреждениях района.
Визирует первый экземпляр постановления, распоряжения главы администрации по вопросам своей компетенции.
Ведет прием граждан, принимает по обращению граждан необходимые меры в пределах своей компетенции.
Организует взаимодействие администрации с органами местного самоуправления, территориально общественного самоуправления, предприятиями, организациями, расположенными на территории района, независимо от их организационно-правовой формы по вопросам своей компетенции.
Осуществляет иные полномочия, представленные главой администрации.
Рабочий график Понедельник - Пятница: 9:00 - 18:30
Обед: 12:30 - 14:00
Суббота, Воскресенье - Выходной
Образование Высшее образование
Область образования
Командировки Да
Знания и навыки
Дополнительные требования Должен знать: государственный язык Российской Федерации (русский язык), а именно: правильное употребление грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов; - умение использовать при подготовке документов и служебной переписке деловой стиль письма; - умение использовать разнообразные языковые средства и тактики речевого общения для реализации различных целей; - свободное владение, использование словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности; - умение правильно интерпретировать тексты, относящиеся к социально-экономической и правовой сферам; - законодательство: 1) Конституции Российской Федерации и Республики Башкортостан, руководствоваться в своей работе федеральными конституционными законами, федеральными законы, законами, действующими на территории Республики Башкортостан, Указами и Распоряжениями Президента Российской Федерации и Главы Республики Башкортостан, распоряжениями Руководителя Администрации Главы Республики Башкортостан, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и Республики Башкортостан, нормативными актами министерств и ведомств Российской Федерации, уставом муниципального образования и иными муниципальными правовыми актами и обеспечивать их исполнение; 2) действующее законодательство о местном самоуправлении, в том числе Федеральный закон от 06.10.2003 г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; 3) действующее законодательство о муниципальной службе, в том числе Федеральный закон от 02.03.2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 16.07.2007 №453-з «О муниципальной службе в Республике Башкортостан»; 4) действующее антикоррупционное законодательство, в том числе Федеральный закон от 25.12.2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции»; 5) действующее законодательство о работе с обращениями граждан, в том числе Федеральный закон от 02.05.2006 г. №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; 6) действующее законодательство о государственных и муниципальных услугах, в том числе Федеральный закон от 27.07.2010 г. №210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; 7) действующее законодательство о персональных данных, в том числе Федеральный закон от 27.07.2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных»; 8) действующее законодательство об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления, в том числе Федеральный закон от 09.02.2009 г. №8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»
Необходимые документы 1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы; 2) собственноручно заполненную и подписанную анкету; 3) паспорта; 4) трудовую книжку; 5) документ об образовании; 6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые; 7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; 8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу; 10) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательства имущественного характера за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу; 11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.
Дополнительная информация
Телефон 83474837161
E-mail 24.sharafutdinova.aa@bashkortostan.ru
Адрес 452500, Республика Башкортостан, Кигинский район, с. Верхние Киги, ул. Салавата,2
Контактное лицо Шарафутдинова Альбина Анваровна
Дата объявления конкурса 02.03.2020
Дата окончания приема документов 23.03.2020