Директор муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения лицей с. Верхние Киги муниципального района Кигинский район Республики Башкортостан
| Вакансия от 16.06.2020 | Директор муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения лицей с. Верхние Киги муниципального района Кигинский район Республики Башкортостан / вакансия закрыта |
|---|---|
| Направление | На должность |
| Заработная плата | |
| Отдел | |
| Город (район) | Республика Башкортостан, с. Верхние Киги, ул. Советская |
| Обязанности | осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности Учреждения в соответствии с его Уставом, законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан; совместно с педсоветом Учреждения определяет стратегию, цели и задачи развития Учреждения, принимает решения о программном планировании его работы; осуществляет разработку, утверждение и внедрение программ развития Учреждения, образовательных программ, учебных планов, курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков, Устава и правил внутреннего распорядка Учреждения и других локальных нормативных актов и учебно-методических документов; определяет структуру управления Учреждением, штатное расписание; решает научные, учебно-методические, административные, финансово-хозяйственные и иные вопросы, возникающие в процессе деятельности Учреждения; планирует, координирует и контролирует работу педагогических и других работников Учреждения; осуществляет подбор, прием на работу, расстановку и увольнение кадров; утверждает должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства; устанавливает ставки заработной платы и должностные оклады работников Учрежденияс учетом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами; устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам работников Учреждения; утверждает расписания занятий обучающихся, графики работы и педагогическую нагрузку работников Учреждения, тарификационные списки и графики отпусков; осуществляет контроль за обеспечением учащихся бесплатными учебниками по перечню, утвержденным Министерством образования и науки Российской Федерации; поощряет и стимулирует творческую инициативу работников, создает условия для внедрения инновации, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе; определяет совместно с педсоветом Учреждения порядок и размеры премирования работников Учреждения; обеспечивает объективность оценки качества образования обучающихся в Учреждении; обеспечивает социальную защиту прав обучающихся; обеспечивает государственную регистрацию Учреждения, лицензирование образовательной деятельности, прохождение государственной аккредитацииУчреждением; обеспечивает создание в Учреждении необходимых условий для организации питания и работы медицинского персонала, контролирует их работу в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников Учреждения; обеспечивает эффективное взаимодействие с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями,общественностью, родителями (законными представителями); организует и совершенствует методическое обеспечение образовательного процесса, содействует деятельности коллегиальных органов управления Учреждением,руководитдеятельностьюпедагогического совета Учреждения; обеспечивает выполнение коллективного договора, создает коллегиальным органам управления Учреждением и профсоюзной организации необходимые условия для их деятельности; представляет Учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, организациях, учреждениях; обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, учет и хранение документации, организует делопроизводство, статистическую отчетность; управляет на праве оперативного управления имуществом Учреждения полученным от учредителя; организует работу по созданию и обеспечению условий проведенияобразовательного процесса в соответствии с действующим законодательством о труде, межотраслевыми и ведомственными нормативными документами и иными локальными актами по охране труда и Уставом Учреждения; возглавляет гражданскую оборону Учреждения; обеспечивает безопасную эксплуатацию инженерно-технических коммуникаций оборудования и принимает меры по приведению их в соответствие с действующими стандартами, правилами и нормами по охране труда; своевременно организует осмотры и ремонт зданий Учреждения; назначает ответственных лиц за соблюдение требований охраны труда в учебных кабинетах, мастерских, спортзале и т.д., а также во всех подсобных помещениях; принимает меры по внедрению предложений членов педагогического совета, направленных на дальнейшее улучшение и оздоровление условий проведения образовательного процесса; выносит на обсуждение собрания (конференции) работников Учреждения вопросы организации работы по охране труда; отчитывается на собрании (конференции) работников Учреждения о состоянии охраны труда, выполнении мероприятий по оздоровлению работающих и обучающихся, улучшению условий образовательного процесса, а также принимаемых мерах по устранению выявленных недостатков; организует обеспечение работников Учреждения спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами и инструкциями, а также обучающихся при проведении общественно-полезного труда, практических и лабораторных работ и т.п.; проводит профилактическую работу по предупреждению травматизма и снижению заболеваемости работников и обучающихся; оформляет прием новых работников, контролирует своевременное проведение деспансеризации работников и обучающихся; обеспечивает в установленном порядке работу комиссий по приемке Учреждения к новому учебному году, подписывает акты приемки образовательного учреждения; обеспечивает выполнение директивных и нормативных документов по охране труда, предписаний надзорных органов и инспекции труда; немедленно сообщает о групповом, тяжелом несчастном случае и случае со смертельным исходом непосредственно руководителю муниципального органа управления образованием, родителям (законным представителям) пострадавшего (пострадавших), принимает все возможные меры к устранению причин, вызвавших несчастный случай, обеспечивает необходимые условия для проведения своевременного и объективного расследования согласно действующему законодательству; заключает и организует совместно с профкомом выполнение ежегодных соглашений по охране труда, подводит итоги выполнения соглашения по охране труда один раз в полугодие; утверждает по согласованию с профкомом инструкции по охране труда для работающих и обучающихся; в установленном порядке организует пересмотр инструкций; проводит вводный инструктаж по охране труда с вновь поступающими на работу лицами, инструктаж на рабочем месте с сотрудниками Учреждения, оформляет проведение инструктажа в журнале; принимает меры совместно сродительским комитетом по улучшению организации питания, ассортимента продуктов, созданию условий для качественного приготовления пищи в столовой; принимает меры совместно с медицинскими работниками по улучшению медицинского обслуживания и оздоровительной работы; обеспечивает учебную нагрузку обучающихся с учетом их психофизических возможностей, организует оптимальный режим труда и отдыха работников Учреждения; запрещает проведение образовательного процесса при наличии опасных условий для здоровья обучающихся или работающих; организует перевозки учащихсяУчреждения; проходит периодические бесплатные медицинские осмотры; соблюдает этические нормы поведения, соответствующиеправилам и нормам Кодекса этики и служебного поведения,в Учреждении, а так жев быту ив общественныхместах, учитываяобщественное положение педагога; осуществляет прием на работу, организовывает стажировки и допуск к осуществлению перевозок пассажиров водителей, соответствующих квалификационным требованиям, установленным для данной категории работников; обеспечивает проведение государственного технического осмотра, обслуживания и ремонта автобусов, ежедневного технического осмотра автобусов перед выходом в рейс и по возвращении из рейса с соответствующими отметками в путевом листе; организовывает изучение и обеспечение выполнения Правил и приказов по пожарной безопасности; назначает приказом лиц, ответственных за пожарную безопасность; обеспечивает своевременное выполнение противопожарных мероприятий, предлагаемых органами пожарного надзора; |
| Рабочий график | Понедельник - Пятница: 9:00 - 18:00 Обед: 13:00 - 14:00 Суббота, Воскресенье - Выходной |
| Образование | Высшее образование |
| Область образования | |
| Командировки | Нет |
| Знания и навыки | |
| Дополнительные требования | |
| Необходимые документы | заявление; копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); анкету; фотографию; копии трудовой книжки и документов об образовании, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы; программу деятельности (развития) учреждения в запечатанном конверте; сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей; документы в соответствии с отраслевой спецификой и сферой деятельности учреждения, предусмотренные законодательством. |
| Дополнительная информация | |
| Телефон | 8347483-71-61 |
| 24.sharafutdinova.aa@bashkortostan.ru | |
| Адрес | 452500, РБ, Кигинский район, с. Верхние Киги, ул. Салавата, д.2 |
| Контактное лицо | Шарафутдинова Альбина Анваровна |
| Дата объявления конкурса | 16.06.2020 |
| Дата окончания приема документов | 08.07.2020 |
- Документы
- Новости
- События
- Проекты
- Доклады и выступления
- Видеогалерея
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
