Директор муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения лицей с. Верхние Киги муниципального района Кигинский район Республики Башкортостан

Вакансия от 16.06.2020	Директор муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения лицей с. Верхние Киги муниципального района Кигинский район Республики Башкортостан / вакансия закрыта
Направление	На должность
Заработная плата
Отдел
Город (район)	Республика Башкортостан, с. Верхние Киги, ул. Советская
Обязанности	осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности Учреждения в соответствии с его Уставом, законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан; совместно с педсоветом Учреждения определяет стратегию, цели и задачи развития Учреждения, принимает решения о программном планировании его работы; осуществляет разработку, утверждение и внедрение программ развития Учреждения, образовательных программ, учебных планов, курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков, Устава и правил внутреннего распорядка Учреждения и других локальных нормативных актов и учебно-методических документов; определяет структуру управления Учреждением, штатное расписание; решает научные, учебно-методические, административные, финансово-хозяйственные и иные вопросы, возникающие в процессе деятельности Учреждения; планирует, координирует и контролирует работу педагогических и других работников Учреждения; осуществляет подбор, прием на работу, расстановку и увольнение кадров; утверждает должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства; устанавливает ставки заработной платы и должностные оклады работников Учрежденияс учетом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами; устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам работников Учреждения; утверждает расписания занятий обучающихся, графики работы и педагогическую нагрузку работников Учреждения, тарификационные списки и графики отпусков; осуществляет контроль за обеспечением учащихся бесплатными учебниками по перечню, утвержденным Министерством образования и науки Российской Федерации; поощряет и стимулирует творческую инициативу работников, создает условия для внедрения инновации, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе; определяет совместно с педсоветом Учреждения порядок и размеры премирования работников Учреждения; обеспечивает объективность оценки качества образования обучающихся в Учреждении; обеспечивает социальную защиту прав обучающихся; обеспечивает государственную регистрацию Учреждения, лицензирование образовательной деятельности, прохождение государственной аккредитацииУчреждением; обеспечивает создание в Учреждении необходимых условий для организации питания и работы медицинского персонала, контролирует их работу в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников Учреждения; обеспечивает эффективное взаимодействие с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями,общественностью, родителями (законными представителями); организует и совершенствует методическое обеспечение образовательного процесса, содействует деятельности коллегиальных органов управления Учреждением,руководитдеятельностьюпедагогического совета Учреждения; обеспечивает выполнение коллективного договора, создает коллегиальным органам управления Учреждением и профсоюзной организации необходимые условия для их деятельности; представляет Учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, организациях, учреждениях; обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, учет и хранение документации, организует делопроизводство, статистическую отчетность; управляет на праве оперативного управления имуществом Учреждения полученным от учредителя; организует работу по созданию и обеспечению условий проведенияобразовательного процесса в соответствии с действующим законодательством о труде, межотраслевыми и ведомственными нормативными документами и иными локальными актами по охране труда и Уставом Учреждения; возглавляет гражданскую оборону Учреждения; обеспечивает безопасную эксплуатацию инженерно-технических коммуникаций оборудования и принимает меры по приведению их в соответствие с действующими стандартами, правилами и нормами по охране труда; своевременно организует осмотры и ремонт зданий Учреждения; назначает ответственных лиц за соблюдение требований охраны труда в учебных кабинетах, мастерских, спортзале и т.д., а также во всех подсобных помещениях; принимает меры по внедрению предложений членов педагогического совета, направленных на дальнейшее улучшение и оздоровление условий проведения образовательного процесса; выносит на обсуждение собрания (конференции) работников Учреждения вопросы организации работы по охране труда; отчитывается на собрании (конференции) работников Учреждения о состоянии охраны труда, выполнении мероприятий по оздоровлению работающих и обучающихся, улучшению условий образовательного процесса, а также принимаемых мерах по устранению выявленных недостатков; организует обеспечение работников Учреждения спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами и инструкциями, а также обучающихся при проведении общественно-полезного труда, практических и лабораторных работ и т.п.; проводит профилактическую работу по предупреждению травматизма и снижению заболеваемости работников и обучающихся; оформляет прием новых работников, контролирует своевременное проведение деспансеризации работников и обучающихся; обеспечивает в установленном порядке работу комиссий по приемке Учреждения к новому учебному году, подписывает акты приемки образовательного учреждения; обеспечивает выполнение директивных и нормативных документов по охране труда, предписаний надзорных органов и инспекции труда; немедленно сообщает о групповом, тяжелом несчастном случае и случае со смертельным исходом непосредственно руководителю муниципального органа управления образованием, родителям (законным представителям) пострадавшего (пострадавших), принимает все возможные меры к устранению причин, вызвавших несчастный случай, обеспечивает необходимые условия для проведения своевременного и объективного расследования согласно действующему законодательству; заключает и организует совместно с профкомом выполнение ежегодных соглашений по охране труда, подводит итоги выполнения соглашения по охране труда один раз в полугодие; утверждает по согласованию с профкомом инструкции по охране труда для работающих и обучающихся; в установленном порядке организует пересмотр инструкций; проводит вводный инструктаж по охране труда с вновь поступающими на работу лицами, инструктаж на рабочем месте с сотрудниками Учреждения, оформляет проведение инструктажа в журнале; принимает меры совместно сродительским комитетом по улучшению организации питания, ассортимента продуктов, созданию условий для качественного приготовления пищи в столовой; принимает меры совместно с медицинскими работниками по улучшению медицинского обслуживания и оздоровительной работы; обеспечивает учебную нагрузку обучающихся с учетом их психофизических возможностей, организует оптимальный режим труда и отдыха работников Учреждения; запрещает проведение образовательного процесса при наличии опасных условий для здоровья обучающихся или работающих; организует перевозки учащихсяУчреждения; проходит периодические бесплатные медицинские осмотры; соблюдает этические нормы поведения, соответствующиеправилам и нормам Кодекса этики и служебного поведения,в Учреждении, а так жев быту ив общественныхместах, учитываяобщественное положение педагога; осуществляет прием на работу, организовывает стажировки и допуск к осуществлению перевозок пассажиров водителей, соответствующих квалификационным требованиям, установленным для данной категории работников; обеспечивает проведение государственного технического осмотра, обслуживания и ремонта автобусов, ежедневного технического осмотра автобусов перед выходом в рейс и по возвращении из рейса с соответствующими отметками в путевом листе; организовывает изучение и обеспечение выполнения Правил и приказов по пожарной безопасности; назначает приказом лиц, ответственных за пожарную безопасность; обеспечивает своевременное выполнение противопожарных мероприятий, предлагаемых органами пожарного надзора;
Рабочий график	Понедельник - Пятница: 9:00 - 18:00 Обед: 13:00 - 14:00 Суббота, Воскресенье - Выходной
Образование	Высшее образование
Область образования
Командировки	Нет
Знания и навыки
Дополнительные требования
Необходимые документы	заявление; копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); анкету; фотографию; копии трудовой книжки и документов об образовании, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы; программу деятельности (развития) учреждения в запечатанном конверте; сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей; документы в соответствии с отраслевой спецификой и сферой деятельности учреждения, предусмотренные законодательством.
Дополнительная информация
Телефон	8347483-71-61
E-mail	24.sharafutdinova.aa@bashkortostan.ru
Адрес	452500, РБ, Кигинский район, с. Верхние Киги, ул. Салавата, д.2
Контактное лицо	Шарафутдинова Альбина Анваровна
Дата объявления конкурса	16.06.2020
Дата окончания приема документов	08.07.2020